长春祈健组织“高品质管理沟通技巧”培训

    继第一期效果及评价培训后，长春祈健根据管理提升系列培训计划，再次邀请到实战经验丰富的企业管理培训教授刘海民老师，于11月13-14日开展了第二期培训——高品质管理沟通技巧。公司各层管理人员60余人参加了培训。

    刘海民老师以丰富的知识和多年企业培训经验，通过独到的视角及见解，与公司学员交流分享了有关沟通的基本概念、沟通之道、沟通之术以及与上司、下属、同级间的沟通管理技巧等丰富内容。两天的培训通过案例、视频、角色扮演等多样的培训手段，调动了学员参与的积极性，并以现场演练的形式使学员在模拟的行为中感悟沟通的重要、提高沟通的技巧，活跃了培训现场授课气氛。
    学以致用是培训目的和宗旨，公司结合年末绩效考核提出增加绩效反馈面谈内容。从绩效反馈面谈的原因、步骤、准备工作以及计划等知识点进行了辅导，对下一步工作具有很强的实操性。
    本期培训，使管理人员增强了沟通的意识、提高了系统沟通的技巧。参训学员纷纷表示，两天的培训收获颇丰，理解了如何克服沟通障碍，如何有意识地建立沟通模式；掌握了信任是管理沟通的基础以及如何建立彼此的信任，同时也深刻意识到，只有组织内实现有效沟通，才能促进企业更好地发展，共创美好明天！