祈健公司开展“三体系”审核工作 6月27日至7月1日，长春祈健生物开展2022年“三体系”审核工作。受新冠疫情影响，本次审核采用远程方式进行。由质量保证部、生产技术部、安全保障部带队成立了3个迎检工作小组，配合三位检查老师开展审核工作。为期一周的线上审核，各位老…

长春祈健生物顺利完成质量管理体系审计管理提升项目 为与国际化监管体系接轨，夯实质量管理基础，提高审计人员内外审计能力，提升全体员工迎检水平，长春祈健生物历时8个月顺利完成质量管理体系审计管理提升项目。 本项目共分为四个实施阶段。第一阶段为质量管理审计体系…

长春祈健举办合规管理专题培训 为落实中国生物“综合治理暨合规管理强化年”专项行动工作部署，结合祈健公司2022年合规管理培训要求，为加强员工合规意识，创建合规文化氛围，6月22日，祈健公司邀请公司法律顾问方向卓律师开展了合规管理专题培训。公司关键岗位员工及部门…

长春祈健开展“发现生活之美，拥抱美好未来”主题三八节活动 阳春三月，万象更新。第112个“三八”国际劳动妇女节如期而至。为丰富女职工文化生活，展现女职工精神风貌和时代风采，长春祈健开展“发现生活之美，拥抱美好未来”主题活动。活动开始前，工会主席刘常云代表领…

挖掘潜力内训师 培养内部传承人——长春祈健公司组织开展内训师培养与提升工作为加强公司人才培养工作，进一步实现组织经验的内化与沉淀，依照内部培训为主外部为辅的原则，长春祈健公司基于2020年度内训师培养工作的成果，结合公司人才培养目标和实际情况，组织开展了20…

长春祈健组织召开2021年度助理以上管理人员述职大会12月15日，长春祈健公司组织召开了2021年度助理以上管理人员述职大会，公司高管、助理以上管理人员、技术骨干以及职工代表共计60人参会。会议由副总经理徐俊峰主持。会上，29名助理以上管理人员围绕2021年重点工作任务完…

长春祈健开展《卓越班组长管理能力训练班》专题培训 为进一步加强企业人才梯队建设，落实人才培养工作，长春祈健根据企业发展需求、科室基层管理提升需求，组织策划了《卓越班组长管理能力训练班》专题培训。根据此次专项培养工作的方案计划，10月12-13日，分包装室中层管…

长春祈健开展新员工、青年员工座谈会 2021年12月9日，长春祈健召开新员工、青年员工座谈会，公司领导班子、各部门员工代表20人参加。会议由党群工作部主任张宇主持。会上，各部门员工代表分别从自我介绍、工作感受、收获与思考、对公司期望等方面进行座谈，公司领导班子认…

长春祈健开展2021年度新员工线上入职培训和祈健“答”人综合知识答题赛 8月17日，长春祈健正式启动全员线上学习平台——“云端学习”，为进一步发挥和利用在线学习平台的灵活性，公司同步组织开展了2021年度新员工入职培训项目和祈健“答”人综合知识答题赛活动。 此次20…

长春祈健生物制品有限公司召开干部任免工作会议7月21日上午，长春公司党委书记、总经理邹勇一行赴祈健生物宣布人事任免决定。祈健生物高管、中层管理人员及助理共计30余人参加了会议。会议由长春公司人力资源部经理白洪明主持。首先，于晓达副书记宣读了长春公司关于祈健…

学党史、悟思想、办实事、开新局——国药集团党史学习教育专题培训班学习在中国共产党成立100周年来临之际，为积极响应习近平总书记的号召，通过学习党史，达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求。国药集团开设了党史学习教育专题培训班，其目标是：学党史、…

长春祈健开展“追寻红色记忆，凝聚使命担当”党史学习活动 2021年6月3日，长春祈健党总支组织开展“追寻红色记忆，凝聚使命担当”党史学习活动，公司全体党员、积极分子及团总支委员共计64人参加此次主题党建活动。此次活动分为三个部分：第一部分 提升党性修养，开展《峥…